Las actividades vivenciales al aire libre ofrecen un amplio abanico de posibilidades de acción. Poniendo a los individuos en un ambiente en el cual no se encuentran habitualmente.
Creando un espacio diferente de trabajo, encuentro y aprendizaje. Relacionándolos mediante dinámicas y vivencias.
Los seres humanos aprenden mejor mediante experiencias directas, aprenden a caminar y a andar en bicicleta por ensayo y error. Actúan, observan las consecuencias de su acción y se adaptan.
Entrenamiento y capacitación
Los equipos de trabajo, al igual que cualquier otro equipo necesitan de un entrenamiento para mejorar y descubrir las habilidades grupales e individuales.
Desde las actividades vivenciales se generan diversas situaciones potenciando la autoestima y fortaleciendo vínculos interpersonales que luego se verán reflejados en el trabajo cotidiano.
Es fundamental el entrenamiento de las distintas habilidades.
Este entrenamiento permite:
Ventajas
Dentro de las ventajas que ofrecen las experiencias outdoor se pueden enumerar las siguientes:
• Estar al aire libre, en un ambiente armónico y en contacto con la naturaleza.
• Realizar actividad física, lo cual es saludable.
• Generar y fortalecer vínculos entre compañeros de trabajo.
• Participar de actividades motivadoras y divertidas.
• Crear un ambiente constructivo y participativo entre los participantes.
• Afianzar y desarrollar habilidades como:
Locaciones
Las actividades outdoors pueden implementarse en diversos lugares. Desde espacios tradicionales como estancias hasta en escenarios naturales donde el lugar forma parte del proceso de capacitación, ofreciendo dificultades o stress, como el clima o el esfuerzo físico.
Duración
Va a estar directamente vinculado al tiempo que la compañía puede disponer a estas actividades. En algunos casos podrá trabajarse en 2 o 3 días consecutivos y en otros se realizarán experiencias de una jornada con la posibilidad de realizar varios encuentros anuales.
Opcionales
• Informe del evento.
• Evaluación acerca de la situación actual. Propuestas de mejora.
• Informe / Evaluación grupal.
• Informe / Evaluación individual.
• Archivo fotográfico.
• Video.

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