Ejercicios de trabajo en equipo e integración.

Las actividades vivenciales al aire libre ofrecen un amplio abanico de posibilidades de acción. Poniendo a los individuos en un ambiente en el cual no se encuentran habitualmente.

Creando un espacio diferente de trabajo, encuentro y aprendizaje. Relacionándolos mediante dinámicas y vivencias.

Los seres humanos aprenden mejor mediante experiencias directas, aprenden a caminar y a andar en bicicleta por ensayo y error. Actúan, observan las consecuencias de su acción y se adaptan.


Entrenamiento y capacitación

Los equipos de trabajo, al igual que cualquier otro equipo, fútbol, básquet, vóley, necesitan de un entrenamiento para mejorar y descubrir las habilidades grupales e individuales.

Desde las actividades vivenciales se generan diversas situaciones potenciando la autoestima y fortaleciendo vínculos interpersonales que luego se verán reflejados en el trabajo cotidiano.

Es fundamental el entrenamiento de las distintas habilidades:

Este entrenamiento permite:

• Detectar debilidades y fortalezas.
• Oportunidades de mejora.
• Descubrir puntos de apalancamiento grupal e individual.
• Desarrollar habilidades grupales:
- Pertenencia, integración, dialogo, responsabilidad grupal, respeto, confianza en el otro.

• Desarrollar habilidades individuales:
- Autoconocimiento, responsabilidad, confianza personal, creatividad, tolerancia al cambio, tolerancia al stress.

Entrenados y monitoreados por especialistas.

Ventajas

Dentro de las ventajas que ofrecen las experiencias outdoor se pueden enumerar las siguientes:

• Estar al aire libre, en un ambiente armónico y en contacto con la naturaleza.
• Realizar actividad física, lo cual es saludable.
• Generar y fortalecer vínculos entre compañeros de trabajo.
• Participar de actividades motivadoras y divertidas.
• Crear un ambiente constructivo y participativo entre los participantes.
• Afianzar y desarrollar habilidades como:
- Solución de problemas.
- Apertura.
- Comunicación efectiva.
- Acción y respuesta para los desafíos.

Como planificamos un evento:

• Coordinamos una reunión.
• Diseñamos el plan.
• Presentamos el plan y realizamos los ajustes necesarios.
• Ejecutamos el plan.
• Generamos las evaluaciones y los informes.
• Retroalimentación de resultados / Feedback.

Locaciones:
Las actividades outdoors pueden implementarse en diversos lugares. Desde espacios tradicionales como estancias hasta en escenarios naturales donde el lugar forma parte del proceso de capacitación, ofreciendo dificultades o stress, como el clima o el esfuerzo físico.

Duración
Va a estar directamente vinculado al tiempo que la compañía puede disponer a estas actividades. En algunos casos podrá trabajarse en 2 o 3 días consecutivos y en otros se realizarán experiencias de una jornada con la posibilidad de realizar varios encuentros anuales.

Opcionales

• Informe del evento.
• Evaluación acerca de la situación actual. Propuestas de mejora.
• Informe / Evaluación grupal.
• Informe / Evaluación individual.
• Archivo fotográfico.
• Video.